参观学习共进步 交流互鉴促提升 -凯发平台

为了进一步拓展工作思路，交流借鉴集团总部先进的管理经验，提升员工企业荣誉感。7月22日，巴马华纳公司组织员工总计17人到公司总部进行参观学习活动。

参观第一站，前往总厂仓库、水磨车间、碳化处理车间、纳米三线五线、轻钙车间等几个场所，每到一处，大家都认真了解各个点的基本情况、主要做法和管理经验。参观学习过程中大家边走边拍照，边学边思考，虚心请教与学习，对总部车间的整洁度、自动化所震撼，纷纷表示此次参观学习开阔了眼界，拓宽了思路，通过参观对比中寻找差距，并把学到的好经验、好做法结合自身实际融入到工作中。

参观第二站，大家来到集团下属纳天党建文化园进行参观，着重参观华纳先锋宣传长廊以及华纳纳米钙数字科技展厅。在讲解员的讲解下，更深刻认识了华纳公司的发展历程及成果。在纳米钙数字科技展厅，依托于各项现代化软硬件设施设备，完美展示了公司一系列工艺流程动画模拟以及产品应用成果，更坚定了大家对华纳公司未来发展的信心，同时也进一步提升了员工的企业荣誉感。

随后，在山庄会议室召开了6s管理宣贯会暨巴马华纳6s管理启动仪式，由华纳公司副总经理、生产部总监授课。首先何总简单的和大家学习了6s管理的基本知识，然后通过总厂实施6s管理前后的对比，给大家深刻的了解到了6s管理的精髓。巴马华纳由今日正式启动6s管理，计划通过一个月的学习宣贯，并于8月底前完成6s管理。

参观学习共进步，交流互鉴促提升。巴马华纳公司负责人表示：“此次交流学习活动只是一个起点，既加强了先进经验共享，同时也进一步拓展了工作思路，今后将不断加强学习与交流，借鉴总部好的经验做法与创新举措，共同推动华纳企业各项管理提升工作，携手共创高质量发展局面”。